Ещё ни разу не пожалел, что ушёл из «менеджеров» в токари. Теперь я на 100% уверен, что всегда буду с работой и деньгами

Ещё ни разу не пожалел, что ушёл из «менеджеров» в токари. Теперь я на 100% уверен, что всегда буду с работой и деньгами

У меня неплохое высшее образование, но так сложилось, что на момент окончания университета специальность в дипломе оказалась невостребованной. С 2005 года я ушел работать в продажи простым менеджером, в чем весьма преуспел и даже дорос до должности супервайзера региона в крупной иностранной компании. Кризис 2014 года привел к оптимизации процессов и значительному снижению зарплат. Еще одна причина для поиска новой работы – это усталость от постоянной работы с людьми, стрессы и переработки.

Хотелось кардинально изменить направление деятельности, но при этом не сильно потерять в деньгах. Офисная работа отпадала сразу. Оставались 2 варианта: вахта на месторождениях газа и нефти на севере или работа на местных заводах. Если первый вариант для меня оказался неприемлем из-за семьи и детей, то второй выглядел достаточно привлекательным. Я начал с поиска вакансии на этих предприятиях.

В нашем городе расположены заводы, которые входят в группу компаний «Росатом» и «Алмаз-Антей». Изучив профильные форумы и пообщавшись с работниками, я остановился на специальности токаря с последующим переобучением на оператора станка ЧПУ.

Среди прочих рабочих специальностей именно эти привлекли по следующим причинам:

  • высокий спрос на станочников на любом заводе;
  • специальность очень ликвидная и с дальнейшим трудоустройством не будет проблем;
  • современное оборудование и станки;
  • отсутствие вредных для здоровья факторов, в отличие от сварщиков, металлургов, гальваников;
  • творческая и разнообразная работа;
  • перспективы карьерного роста до мастера или начальника участка;
  • дополнительное материальное стимулирование рабочих основных профессий.

Когда же я обратился в отдел кадров, то оказалось что требуются только токаря и фрезеровщики с опытом работы и квалификационным разрядом. Наличие диплома о высшем образовании большой роли на этапе трудоустройства не сыграло. Переучиться на нужную специальность можно в техникуме или колледже при соответствующих предприятиях. Я окончил ускоренные курсы в 10 месяцев, по окончании которых защитил диплом и получил квалификацию токарь-универсал. Удобно, что обучение проходило в вечернее время и выходные дни. Днем я по-прежнему трудился менеджером.

В последний месяц обучение на производственной практике я уже точно определился с участком и цехом, где буду работать. Весь процесс трудоустройства занял еще несколько месяцев из-за проверки службы безопасности и медосмотра. С тех пор прошло уже 4 года, а я ни разу не пожалел о смене профессии. В итоге у меня есть интересная работа, ощущение причастности к реальному производству и укреплению обороноспособности страны. Отличный коллектив, социальная поддержка, различные льготы и корпоративы – все не хуже моего прежнего работодателя.

Многих интересует вопрос зарплаты и сложности работы. Завод – это не то место, где можно просто отсидеться весь день. Нужно работать, причем в большей степени головой, чтобы изготовить сложную деталь без брака. Зато оплата труда токаря, фрезеровщика, оператора ЧПУ на серьезном производстве начинается от 50000 рублей при соответствующей квалификации, а верхняя планка дохода может быть еще выше.

Комментарии5
  1. Максим

    Повезло с заводом и городом.
    В г. Кимры Тверской области есть станкозавод «Савма», он же «СПО Прогресс», он же «Стан» и т.д, на котором при плохой власти работало до 13 тыс человек и который производил уникальные расточные станки, идущие в том числе на экспорт.
    Сейчас на этом заводе работает человек 200-300, и то — то тепла нет, то электричества то денег на зарплату.
    А мужики-станочники высших разрядов, дабы не сдохнуть с голода, сидят в Москве охранниками сутки-трое за 15 тыс в месяц.
    Ещё момент — к другу на фирму (тюнинговое автоателье) приехал устраиваться на работу парень из Углича Ярославской обл. Прекрасный токарь (у меня самого пятый разряд плюс высшее профильное образование, знаю, что говорю). Спрашиваю — а в Угличе совсем плохо с работой? — Нет, отвечает, у нас на заводе работай сколько хочешь, хоть вообще домой не уходи — а всё равно больше 19 тыс не заплатят, хоть на уши встань.

  2. Максимов Олег

    «Как же офигенно (есть синоним) жить в России»-видимо, это хотел сказать автор. Рабочему человеку всегда рады и работа есть, заводов много мест всем хватит. Производство это вообще визитная карточка России. Главное много работать и будет тебе: высокая з/п, соц. гарантии и тд…………………..Автор в статье походу свой сон пересказал.

  3. Евгений

    Нет вредных факторов? Ну-ну. При заточке резцов и свёрел (а токарь это сам делает) мелкодисперсная пыль, при обработке чугуна, стали, ряда других материалов, также мелкодисперсная пыль, при работе с эмульсией также много чего оседает в лёгких, работа на ногах, а значит варикоз и масса других приятных вещей, зп чаще всего сделка и на некоторых предприятиях соответствует, но операторы ЧПУ в реальности получают от 25к, как и токаря при безумном начальстве режущим нормы. Статья воняет пропагандой, да станочники нужны, да их учат, но не каждый выдерживает нагрузки, а особенно день сурка, на оборонке при массовом производстве именно он происходит, каждый день мысль о том что можешь сдохнуть на проходной, огромное количество народу именно из-за этой обречённости спивается в итоге. Перспектив практически ни каких, на место мастера после курсов могут и не пустить, более того мастеров на предприятие десяток, а рабочих сотни, про начальника производства вообще смешно, карьерный рост возможен только по разводной сетке и сложности работ. Соотношение пользы к зп, просто колоссально несправедливое, чаще всего на одного рабочего приходится пяток офисных работников. В общем работая у станка уж с десяток лет, прошёл путь от ПТУ до оператора-наладчика ЧПУ и не редко представляю как увольняюсь к чёрту и ухожу в закат с завода, в идеале на кузню или небольшую мастерскую где не бездушное выполнение заказа и норм, а с душой выполнение работы.

  4. Сергей

    +1 к мнению Евгения, статья просто воняет пропагандонством, говорю как человек, отработавший на заводе больше 16 лет.

  5. Семен

    * статья, * а не 50к, у нас бы * все * в токаря пошли. 20ка плюс премия и *

Добавить комментарий

Финансы поют романсы